Roberto Bergamo

FISIOTERAPISTA E FONDATORE DI NERVENIA

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Chi sono?

Roberto Bergamo. Lavoro come fisioterapista dal 1989 e ho conseguito la laurea in fisioterapia nel 2007 con la tesi: “Efficacia della neuromodulazione interattiva in un caso di intrappolamento del nervo ulnare: case report”. Sono il fondatore e presidente di Nervenia Srl.

Qual é il mio lavoro in Nervenia?

Dedico gran parte del mio tempo all’approfondimento culturale, alla ricerca di studi scientifici e collaborazioni professionali per migliorare le nostre linee guida di trattamento. La neurofisiologia applicata è in continua evoluzione, e questo ci dà numerosi e utilissimi spunti per migliorare il nostro approccio alla sintomatologia dolorosa.

Spesso incontro colleghi in Italia e in Europa, anche di altre specialità mediche, nell’ottica di costruire insieme nuove modalità di collaborazione, per poter proporre al paziente il trattamento più completo possibile.

 

Il momento più sfidante in Nervenia?

Il caso più difficile è stato quello della mia tesi di laurea. Proprio perché era il primo che affrontavo, con un approccio particolare, mai tentato fino ad allora. Il paziente era in attesa di intervento, e il mio impegno morale e professionale non era solo quello di ottenere materiale di studio per la tesi, ma di effettuare il miglior trattamento possibile, cercando di evitare l’intervento chirurgico. Missione compiuta: paziente curato senza intervento chirurgico e tesi finita!

Cosa ho imparato grazie a Nervenia?

Quando ho cominciato a lavorare al progetto Nervenia, ciò che mi ha colpito è stata l’assenza quasi totale di linee guida per i problemi relativi al dolore. Ogni professionista del settore proponeva il suo percorso terapeutico o chirurgico in maniera rigida, senza adattarlo di volta in volta alle specifiche problematiche del paziente. Invece, ho voluto creare linee guida di trattamento adattabili alle caratteristiche uniche di ogni persona. Ovviamente, si è trattato di un lavoro lungo e assiduo, che si affina ogni giorno nella ricerca medica e scientifica.

Cosa insegno a chi lavora con me?

È uno scambio continuo di competenze, sia all’interno di Nervenia, sia con i collaboratori esterni. Ci confrontiamo continuamente con nuove linee guida e i loro miglioramenti. E proprio le risposte dei collaboratori alle novità generano ulteriori migliorie. È questo il motore dell’evoluzione.